In diesem Forschungsschwerpunkt befassen wir uns mit den zentralen Herausforderungen der Intersektionalitätsforschung, nämlich der Frage, wie Ungleichheitsdimensionen kategorial erfasst und politisch verhandelt werden. Im Mittelpunkt stehen dabei Prozesse der Grenzziehung (boundary-drawing) und Rechtfertigungsnarrative für die Inklusion oder Exklusion sozialer Gruppen in unterschiedlichen sozialen und institutionellen Kontexten, wie bspw. Fragen der politischen Repräsentation und Partizipation gesellschaftlich marginalisierter Gruppen. Forschungsprojekte in diesem Schwerpunkt beschäftigen sich beispielsweise mit der Ausgestaltung von Diversitätspolitiken an Hochschulen, der Heterogenität politischer Repräsentation oder feministischen Perspektiven auf nationale Identität und Nationalismus.

Projekte

„Varieties of Diversity Scripts“ (laufend), Projekt im Rahmen des Exzellenzclusters „Contestations of the Liberal Script“, gemeinsam mit Yasemin Soysal und Kathrin Zippel, Projekt im Rahmen des Exelenzclusters Contestations of the liberal script.

Offener Hörsaal im Sommersemester 2024, gemeinsam mit Thorsten Faas, Miriam Hartlapp und Julia Reuschenbach: „It’s representation, stupid?! Das Gleichheitsversprechen in modernen politischen Demokratien“.

„EQUIP- Chancengleichheit im Hochschulwesen: Partnerschaft für institutionellen Wandel der UCC und der KU“ (abgeschlossen), gefördert durch den DAAD und BMZ,

„Shiny Happy Universities? A Comparative Analysis of Diversity Politics in International Higher Education“ (abgeschlossen), durchgeführt aus zentralen Mitteln der FU Berlin.

 

 

Veröffentlichungen des Arbeitsbereichs

Çağlar, Gülay; Gienow-Hecht, Jessica (2024): Contesting Borders. Towards a Gender Analysis of Secessionism. Historical and Political Science Perspectives, SCRIPTS Working Paper No. 47, Berlin: Cluster of Excellence 2055 “Contestations of the Liberal Script (SCRIPTS)”. Open Access.

Çağlar, Gülay; Chan de Avila, Jennifer (2021): Das Inklusionsversprechen oder »the dark side of diversity«? Diversitätspolitik an Universitäten. In: Dilger, Hansjörg; Warstat, Matthias (Hrsg.): Umkämpfte Vielfalt. Affektive Dynamiken institutioneller Diversifizierung, Frankfurt/M..: Campus, 318-334.

Çağlar, Gülay; Zippel, Kathrin (2023): Top-down oder Bottom-up? Universitäten müssen beim Thema Diversität das Heft in die Hand nehmen. In: Forschung & Lehre, Ausgabe 4/23, 246-247.